2021年初至2022年3月末，本行延期还本付息贷款累计3,200亿元，包括3,143亿元无还本续贷的小微贷款。“无还本续贷”服务是通过新发放的单笔贷款或额度下的贷款支用，为正常经营客户置换到期贷款本金的服务。该服务可通过线上自助申请，满足疫情期间小微客户足不出户办理融资业务的需求。

      此外，疫情期间，本行积极落实疫情纾困政策，特别推出了20条实惠措施（“民二十条”），为受疫情影响的客户提供低息纾困贷款、征信保护、逾期罚息减免及小微红包等一系列特殊时期服务，切实助力小微企业复产复工，加大实体经济重点领域和薄弱环节的支持力度。

      2022年6月，本行收到《中国银保监会关于民生理财有限责任公司开业的批复》（银保监复〔2022〕390号），中国银行保险监督管理委员会（简称“中国银保监会”）批准本行全资子公司民生理财有限责任公司（简称“民生理财”）开业。当月，民生理财完成工商注册，正式成立。

      6月30日，民生理财开业运营。民生理财将以专业化、差异化和特色化的一流资管机构为发展定位，以客户为中心，实施以“固收及固收+”为主体、“混合及权益”和“另类投资”为两翼的战略，通过大类资产配置和多元化资产策略，打造具有“低波动、稳收益”特性的产品格局，建立多渠道、多媒介、多触角开放立体营销体系，构建便捷、友好、高效的全旅程客户服务体系，持续为客户提供优质理财产品和高效资产管理服务，助力实体经济高质量发展。

      本行2021年年度分红为每股现金红利0.213元人民币（含税），共计派发现金红利93.26亿元人民币。该利润分配方案于2022年6月10日经2021年年度股东大会审议通过。其中：

      A股

      股权登记日为6月23日，现金红利发放日为6月24日。

      对A股投资者以人民币发放红利。根据相关法律法规，应纳税额以个人投资者持股期限（从取得本行股票之日至转让交割本行股票之日前一日的持有时间）计算，待投资者转让股票时，由证券公司等股份托管机构扣收。

      具体实际税负为：持股股期限在1个月以内（含1个月）的，实际税负为20%；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额，实际税负为10%；持股期限超过1年的，暂免征收个人所得税。

      对沪股通投资者以人民币发放红利；适用税率为10%。

      A股利润分配详情请见本行网站投资者关系栏目6月18日发布的《中国民生银行2021年度A股利润分配实施公告》。

      H股

      股权登记日为6月22日，现金红利发放日为7月20日。

      对香港联交所投资者以港币发放红利；适用税率为10%。

      对港股通投资者以人民币发放红利；适用税率为20%。

      H股利润分配详情请见本行网站投资者关系栏目6月10日发布的《2021年股东周年大会、2022年第一次A股类别股东大会和2022 年第一次H股类别股东大会投票结果公告》。

      本行新一届管理层换届后，分别于2020年12月和2021年5月增持了H股和A股。

      目前，本行正处于改革转型阶段，根据新的五年规划战略目标，2021-2022年为基础夯实期，通过打基础、固本源，实现增长方式转型；2023-2025年为持续增长期，通过强能力、提质效，提升市场竞争优势，实现高质量、可持续发展。2022年，将通过夯实零售金融、深耕中小微金融、提升公司金融、强化金融市场业务等发展策略，进一步推进改革成效释放，逐步提升盈利能力，在稳健、合规的轨道上实现健康、可持续发展。同时，本行将坚持以投资者为中心，通过多渠道强化与资本市场投资者的沟通交流，努力实现价值传递、加强市值管理。

      2021年，本行高管薪酬水平比上年下降15%，主要原因就是挂钩了市值和整体绩效等考核指标。

      民生银行是一家民营股份制商业银行，市场化、灵活的薪酬激励一直是本行体制机制特点和优势。在高管考核激励方面，本行充分发挥体制机制活力，不断完善考评激励体系，强化高管考评与市值成长、战略执行、风险管控等指标的挂钩，优化高管薪酬约束激励机制，保障改革转型顺利推进，督促高管尽职履责，引领全行稳健、高质量发展。